Vergoedingen

Op zoek naar een vergoeding voor een opleiding voor uw (nieuwe) medewerker, stageplaats, (sociaal) innovatietraject of voor het in dienst nemen van iemand met een arbeidsbeperking? A+O Metalektro heeft voor u alle vergoedingen helder op een rijtje gezet. Of het nu gaat om een vergoeding van A+O, een Europese, landelijke of regionale vergoeding: alle mogelijkheden zijn voor u overzichtelijk gerangschikt op deze website. Een samenvatting van A+O-vergoedingen vindt u in het A+O Vergoedingenoverzicht.

In het A+O nieuws van september is een artikel verschenen met interessante vergoedingsmogelijkheden voor de instroom van specifieke doelgroepen. Klik hier voor meer informatie.

De onderstaande regelingen willen we graag extra onder de aandacht brengen. Benieuwd naar meer regelingen? Maak gebruik van de filters aan de linkerkant van dit scherm.

• 28-09-2016
  Subsidie om de taalvaardigheid van medewerkers te verbeterenWerkgevers kunnen subsidie aanvragen voor de kosten van een extern opleidingstraject gericht op het verbeteren van de taalvaardigheid van een werknemer. De taalvaardigheid van de werknemer moet zich op het niveau vmbo of lager bevinden. De subsidie bedraagt 67% van de subsidiabele kosten met een maximum van € 1.500,- per opleidingstraject.Lees verder >>
• 09-09-2016
  Subsidie om medewerkers duurzaam inzetbaar te houdenVanuit het Europees Sociaal Fonds kan subsidie worden gekregen voor projecten die tot doel hebben om de duurzame inzetbaarheid van werkenden te bevorderen zodat deze tot hun pensioen betrokken en vitaal aan het werk blijven. De subsidie bedraagt 50% van de kosten die in aanmerking komen, tot een maximum van € 10.000,- subsidie. De totale begrote kosten moeten minimaal € 12.000,- bedragen.Lees verder >>
• 01-01-2016
  Belastingvoordeel bij in dienst nemen oudere werknemerAls u iemand met een uitkering in dienst neemt van 56 jaar of ouder, kunt u korting van € 7.000,- per jaar krijgen op de belastingafdracht. Deze korting krijgt u drie jaar lang, zolang de werknemer in dienst blijft. Om in aanmerking te komen geeft u bij uw loonbelastingaangifte aan dat u een oudere werknemer in dienst heeft (genomen).Lees verder >>